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Ungezählte Chancen - 153 neue Auszubildende

Großes Azubi-Wochenende in Berlin

Berlin, 22.10.2007

Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres 2007 haben insgesamt 153 Auszubildende kaufmännischer und handwerklicher Berufe ihre Berufsausbildung in den Autohäusern der WELLERGRUPPE begonnen.

Diese Zahl übertrifft noch einmal deutlich den ohnehin schon hohen Vorjahreswert von 111
und verdeutlicht, zusammen mit der hohen Ausbildungsquote von ca. 25 Prozent, die Bedeutung die der Ausbildung von jungen Erwachsenen in der WELLERGRUPPE zugemessen wird.

Der Geschäftsführende Gesellschafter der WELLERGRUPPE, Burkhard Weller, betonte: „Als eine der größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland sehen wir uns in der Verantwortung, jungen Menschen eine Chance zur qualifizierten Berufsausbildung zu bieten und ihnen Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens aufzuzeigen. Angesichts des Wachstumskurses unserer Unternehmensgruppe und der abnehmenden Zahl von hoch qualifizierten und motivierten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt ist eine fundierte und strategisch ausgerichtete Nachwuchsförderung wichtiger Erfolgsfaktor einer langfristigen Personalpolitik.

Neben diesen unternehmerischen Erwägungen sollte aber auch nicht der gesellschaftspolitische Wert einer qualifizierten Berufsausbildung vergessen werden;
„Wir alle wissen, der beste Weg zur gesellschaftlichen Integration besteht darin, einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu erhalten. Denn einen solchen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu haben ist gleichbedeutend mit dem Status eines Erwachsenen - mit Selbstwertgefühl, Geld, Unabhängigkeit und der Möglichkeit zur Ausweitung sozialer Kontakte“, bekräftigte Burkhard Weller in Berlin.

Welchen Stellenwert die Integration von jungen Menschen durch Ausbildung und Lehre innerhalb der WELLERGRUPPE genießt verdeutlicht das Projekt Pommernschule:

Bereits im August letzten Jahres wurde ein Kooperationsvertrag zwischen Auto Weller und der Pommernschule für ein integratives Projekt geschlossen. Im Rahmen dieses Projektes werden hier zehn Ausbildungsplätze für die Schüler der Hauptschule aus Berlin-Charlottenburg geschaffen. Jugendlichen mit sozial- und bildungsschwachen Hintergrund soll auf diesem Wege eine Chance auf dem Arbeitsmarkt und eine Perspektive in der Gesellschaft gegeben werden. Erklärtes Ziel ist es, ein Vorbild für andere Unternehmen zu sein und ein Zeichen für soziale Verantwortung seitens der Wirtschaft zu setzen. Die Schirmherrschaft für das Projekt hat die Vorsitzende der FDP Fraktion im Europäischen Parlament, Frau Dr. Silvana Koch-Mehrin, übernommen.

Am vergangenen Wochenende trafen sich alle neuen Auszubildenden der WELLERGRUPPE zum gemeinsamen „Azubimeeting“. Diese Veranstaltung fand im neu eröffneten Auto Weller Betrieb, dem größten Toyota/Lexus Autohaus Europas, in der Franklinstraße in Berlin-Charlottenburg statt.

Während am Samstag vor allem Vorträge auf dem Programm standen, bei denen den Lehrlingen die einzelnen Unternehmensbereiche sowie die Philosophie der WELLERGRUPPE näher gebracht wurden, präsentierten die Teilnehmer am Sonntag ihre „Hilfe 2007“-Projekte. Die Auszubildenden des ersten Lehrjahres jeder Filiale hatten im Vorfeld die Aufgabe bekommen, ein soziales Projekt durchzuführen und vorzustellen. Die Kreativität und das Engagement der neuen Mitarbeiter kannte dabei kaum Grenzen. Vom gemeinsamen Nachmittag mit Senioren, über die Errichtung eines Fußballplatzes im Kindergarten, Freizeitaktivitäten mit geistig und körperlich Behinderten, bis hin zu diversen Spendensammlungen und tatkräftiger Unterstützung in verschiedensten Bereichen konnte mit über 25 durchgeführten Projekten viel Gutes erreicht werden. Die 3 herausragenden Engagements wurden prämiert. Die Auszubildenden von B&K…alles klar! Paderborn (Unterstützung der Paderborner Tafel), Max Moritz Reutlingen (Unterstützung des Vereins „Hilfe für kranke Kinder e.V.“ der Kinderklinik Tübingen) sowie von Auto Saxe Leipzig (Verkehrserziehung im Kindergarten) dürfen sich über einen Tag im Offroadparcours Bremerhaven freuen. Die Preisverleihung beendete das gelungene Wochenende und der geschäftsführende Gesellschafter Burkhard Weller verabschiedete die neuen Mitarbeiter, deren Rückreise mit zur Verfügung gestellten Fahrzeugen oder mit der Bahn zurück in die Heimatstädte in der gesamten Bundesrepublik ging.

Die WELLERGRUPPE ist eine der größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland und betreibt derzeit 33 Autohäuser der Marken BMW/MINI (B&K…alles klar!); Toyota/Lexus (Auto Weller) und VW/Audi/Skoda (Max Moritz). Die WELLERGRUPPE wird im Jahr 2007 mit über 1.750 Mitarbeitern über 16.000 Neuwagen und mehr als 24.000 Gebrauchtfahrzeuge verkaufen und 800 Mio. Euro Umsatz erwirtschaften.