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WELLERGRUPPE übernimmt auch 2010 wieder Auszubildende
Auch im Jahr 2010 wird die WELLERGRUPPE wieder die „unternehmerische Pflicht“ erfüllen und 63 der 113 Auszubildenden übernehmen, die in diesem Jahr ihre Lehre abschließen. Eine solch hohe Übernahmequote steht für die hohe Qualität der Ausbildung bei einem Autohaus der WELLERGRUPPE. Der qualifizierte Nachwuchs aus den eigenen Reihen stellt eine feste Größe in den Betrieben dar und sichert das nachhaltige Wachstum der WELLERGRUPPE ab.
Gleichzeitig beginnen in diesem Lehrjahr 127 Jugendliche ihre Ausbildung bei den Brands AUTOWELLER, B&K…alles klar! und Max Moritz vorwiegend in den Berufen Automobilkauffrau/ -kaufmann und Kfz-Mechatroniker/-in. „Qualifizierte Mitarbeiter sind das Kapital unseres Unternehmens, deshalb setzen wir auf die Ausbildung in unseren eigenen Betrieben. Als eine der größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland sehen wir uns in der Verantwortung, jungen Menschen eine Chance zur qualifizierten Berufsausbildung zu bieten“, so der Geschäftsführende Gesellschafter Burkhard Weller. Ziel sei es, ein Vorbild für andere Unternehmen abzugeben und ein Zeichen für die Wahrnehmung sozialer Verantwortung seitens der Wirtschaft zu setzen.
Ungeachtet des enormen Wachstums der letzten Jahre setzt die WELLERGRUPPE kontinuierlich auf eine Auszubildendenquote von rund 25%. Dazu erklärte Burkhard Weller, dass gerade im Kfz-Gewerbe der zunehmende Fachkräftemangel ein entscheidender Faktor sei, der für ein verstärktes Engagement in der Ausbildung spricht.
Die WELLERGRUPPE ist eine der größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland und betreibt 28 Autohäuser der Marken BMW/MINI (B&K…alles klar!), Toyota/Lexus (AUTOWELLER) und VW/Audi/Skoda (Max Moritz).